Capacité

Nous expliquons ce qu’est la capacité, ses différentes significations et ce qu’est la capacité juridique. Aussi, les différences avec les compétences et les compétences.

La capacité permet à une personne de faire quelque chose ou au moins d’apprendre à faire quelque chose.

Qu’est-ce que la capacité ?

Nous utilisons normalement le mot capacité dans un très large éventail de contextes et avec des significations similaires mais différentes. En général, ces significations ont à voir avec la possibilité ou l’aptitude de quelque chose ou de quelqu’un à accomplir un travail, à remplir une tâche ou à résister à un certain type de phénomène . Tout dépendra de la zone à laquelle on se réfère.

Le mot capacité est obtenu à partir de l’adjectif capable , et étymologiquement ces mots viennent respectivement du latin : capacitatis et capax , tous deux dérivés du verbe capere , traduisible par « prendre » ou « recueillir ». Par conséquent, la capacité a à voir avec la possibilité que quelque chose abrite quelque chose d’autre à l’intérieur de lui .

Ainsi, par exemple, dans le monde de la physique, il est courant d’utiliser « capacité » comme synonyme de volume : le réservoir de carburant d’un véhicule a généralement une capacité d’environ 40 litres d’essence. Cela signifie clairement qu’au dessus de cette capacité, le liquide va déborder et se renverser.

Dans la même logique, on peut aussi parler de capacité calorifique, quand on parle de la quantité de chaleur qu’un corps peut stocker, ou de capacité électrique, quand ce qui est stocké est de l’énergie électrique par un matériau conducteur . Comme on le verra, ce sont des significations différentes du même principe mental.

Quelque chose de similaire se produit lorsque nous parlons, dans d’autres contextes, de capacité crânienne : la quantité de matière grise qui tient dans notre crâne (ou dans celui d’autres espèces). D’autre part, la capacité du canal est la quantité d’ informations qu’un canal de communication peut supporter , en les transmettant de manière fiable. Au-delà de cette capacité, la qualité de l’information est perdue.

Un sens légèrement différent est celui qui implique d’autres utilisations du mot, comme lorsqu’on parle de capacité aérobie ou de capacité anaérobie. Dans ce cas, au lieu de contenir quelque chose, on fait référence à la possibilité que le corps fonctionne contre différents types d’efforts : un riche en oxygène ( aérobie ) et un autre pauvre en oxygène ( anaérobie ).

Notre corps a la capacité de travailler efficacement dans les deux contextes pendant un certain temps, avant de montrer des symptômes de fatigue. On pourrait penser que notre corps ne peut (au sens figuré) « stocker » qu’une certaine quantité d’efforts de chaque type, avant d’être « débordé » (alors qu’en réalité, il manque d’énergie pour continuer l’effort).

Voir aussi : Résistance

Capacité juridique

En matière de droit civil , on parle de capacité juridique pour désigner la possibilité qu’une personne soit titulaire de relations juridiques ou d’agir seule dans la vie civile.

Cela se manifeste lorsque l’inaptitude d’une personne est déclarée, c’est-à-dire son impossibilité de répondre à ses obligations et de veiller à ses propres intérêts, comme cela se produit chez les mineurs, ou chez les personnes dans un coma irréparable, ou chez les personnes atteintes d’une maladie mentale invalidante.

Il existe, en général, deux formes de capacité juridique :

  • La capacité juridique de jouissance , qui est la capacité d’avoir à la fois des droits civils et des obligations à l’égard du groupe. En principe, toute personne physique a cette capacité.
  • La capacité juridique d’exercer , c’est-à-dire la faculté de faire valoir ses propres droits et de contracter volontairement de nouvelles obligations.

Capacité, capacité et compétence

Il est également courant de parler de capacité, ou plutôt de capacités, lorsqu’il s’agit de qualifier la personnalité et/ou la manière d’être d’un individu. Plus précisément, ce terme fait référence à certains types de caractéristiques individuelles qui permettent à quelqu’un d’agir efficacement face à une responsabilité , et qui peuvent être différenciées les unes des autres comme suit :

  • capacités. Ce sont les conditions ou aptitudes de base , fondamentalement intellectuelles ou de personnalité, qui permettent à une personne de faire quelque chose ou du moins d’apprendre à faire quelque chose. Certaines compétences linguistiques sont requises, par exemple pour apprendre d’autres langues .
  • compétences . Ce sont les aptitudes, innées ou apprises, qui permettent à une personne de faire, c’est-à-dire d’accomplir certaines tâches en utilisant ce qui est à portée de main. Par exemple, une personne ayant des compétences manuelles pourra effectuer des tâches de réparation ou de construction avec beaucoup plus de facilité que quelqu’un qui n’en a pas.
  • Compétition . Ce sont les capacités d’excellence dans la réalisation d’une tâche, c’est-à-dire la possibilité de la réaliser de manière efficace , unique, originale ou singulière. Les compétences sont généralement le produit du talent et de l’apprentissage , c’est-à-dire du développement soutenu de ses capacités et de l’acquisition de compétences utiles en cours de route.

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