Efficacité

Nous expliquons ce qu’est l’efficacité et quelles sont ses différences avec l’efficacité. Aussi, qu’est-ce que l’efficacité et des exemples d’efficacité.

L’efficacité ne se concentre pas sur la façon d’atteindre un objectif pendant qu’il est atteint.

Qu’est-ce que l’efficacité ?

Selon le Dictionnaire de la langue espagnole de l’Académie royale espagnole, l’efficacité serait la qualité de quelque chose qui produit l’effet désiré ou attendu , pour lequel, cependant, l’utilisation du mot synonyme efficacité est recommandée. C’est un concept également lié à l’efficacité, en particulier dans le monde de l’entreprise et des affaires, dans lequel la distinction entre tous ces termes est souvent soulignée, connue sous le nom de « Three E of Management ».

D’une manière générale, on peut définir l’efficacité comme le degré auquel un objet , une procédure ou même une personne atteint les objectifs fixés à l’avance . Ainsi, quelque chose est efficace lorsque le résultat attendu en est obtenu, quelle que soit la manière dont il a été obtenu ou s’il existait un meilleur moyen de l’obtenir.

L’efficacité est une valeur dans la plupart des domaines professionnels et sociaux de la culture , même lorsqu’elle implique des méthodes peu orthodoxes .

Voir aussi : Objectifs organisationnels

Différence entre efficacité et efficience

L’efficacité cherche le moyen le plus pratique d’atteindre ce qui est projeté.

Alors que par efficacité, nous entendons la capacité d’un objet, d’une personne ou d’une procédure à atteindre l’objectif proposé , sans prêter attention aux moyens ou aux ressources utilisés pour cela, s’il y avait de meilleurs moyens ou au coût que représente l’atteinte dudit objectif , l’efficacité s’entend comme comme quelque chose de similaire mais plus souhaitable : c’est la capacité de cette même entité ou processus à atteindre les résultats proposés, mais cette fois en utilisant les meilleurs moyens possibles.

Cela veut dire qu’une procédure peut être efficace, mais coûteuse, brutale ou lourde , mais peu importe car au final elle atteint toujours son objectif ; tandis qu’une procédure efficace sera celle qui atteint toujours son objectif d’une manière qui est également économique, appropriée ou pratique, selon le domaine en question, bien sûr.

Plus dans: Efficacité

Efficacité

L’efficacité atteint des résultats en fonction des capacités que le cas spécifique implique.

Lorsque nous parlons d’efficacité, en particulier dans le domaine administratif, nous nous référons précisément à l’équilibre entre l’efficacité et l’efficience , c’est-à-dire l’obtention d’un résultat en tenant compte des capacités que le cas spécifique implique. L’efficacité est souvent comprise comme l’union de l’efficacité et de l’efficience, c’est-à-dire comme le panorama idéal de la situation, ou comme la proximité que l’on peut atteindre par rapport à elle dans une procédure ou par l’utilisation d’un objet.

Ainsi, la relation entre ces trois termes peut être considérée selon cette formule :

Efficacité + Efficience = Efficacité

Cela revient à dire que le calcul de l’efficience et de l’efficacité d’un processus permet de comprendre, même dans un panorama général, le fonctionnement idéal du processus ou du système dans lequel il s’insère. Par conséquent, il serait impossible d’être efficace sans d’abord réaliser de bonnes performances en termes d’efficacité et d’efficience .

Exemples d’efficacité

Un exemple simple d’efficience (mais aussi d’efficience et d’efficacité) peut être l’extraction d’or d’une mine , disons.

L’efficacité de la mine n’a à voir qu’avec le fait qu’il y a bien de l’or à l’intérieur et que cet or peut être extrait à la surface d’une manière précise, sans s’attarder sur le type d’exploitation minière ou les matériaux nécessaires.

D’autre part, son efficacité est liée au coût d’extraction dudit or , au personnel impliqué, au temps nécessaire pour l’extraire et à d’autres variables similaires qui déterminent la commodité de la procédure d’extraction dans ce cas spécifique, et que Cela permet d’évaluer s’il y aura d’autres méthodes meilleures (plus efficaces), telles que l’utilisation d’explosifs, de robots, etc.

Et enfin, son efficacité serait évaluée annuellement ou semestriellement , selon la fréquence à laquelle la mine réaliserait des bénéfices , une fois son efficacité évaluée et son efficience prise en compte (ainsi que d’autres pistes d’amélioration possibles).

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