Nous expliquons ce qu’est l’égalité sociale, ses caractéristiques et des exemples. En outre, l’égalité des sexes et l’égalité des chances.
Qu’est-ce que l’égalité sociale ?
L’égalité sociale est un droit qui promeut la reconnaissance de la parité devant la loi , c’est-à-dire l’ égalité des chances et devant toute condition personnelle pour tous les individus.
Le concept de « social » présente des conceptions différentes selon la culture et le pays. Au-delà de ces différences, l’égalité sociale poursuit le concept de justice sociale qui considère que toutes les personnes doivent avoir les mêmes droits politiques et civils et accéder à la protection sociale ( éducation , santé et travail).
En 1948, la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies (ONU) a été proclamée, rédigée par des représentants de toutes les régions du monde, comme un idéal commun pour tous les peuples et toutes les nations .
C’est un document qui a servi de base à la création de conventions et de pactes internationaux, voire à faire partie de la constitution de plusieurs pays qui aspirent à l’égalité sociale.
Voir aussi: Égalité des droits
Caractéristiques de l’égalité sociale
L’égalité sociale en tant que concept de droits pour tous les êtres humains est apparue au XVIIIe siècle en même temps que les valeurs de liberté et de fraternité . Le concept s’est transformé au fil du temps, parallèlement à l’évolution de la mentalité et de la culture humaines.
Ainsi, la Déclaration des droits de l’homme (1948) a été constituée, la base sur laquelle la démocratie moderne s’est développée.
L’égalité sociale, comme la liberté , est un droit de l’être humain , même si cela ne signifie pas que tous doivent être égaux, bien au contraire. L’égalité sociale stipule que les différences ou les caractéristiques qui distinguent les personnes les unes des autres ne sont pas une raison pour qu’elles soient privées de leurs droits.
Pour cette raison, l’égalité politique et juridique est l’une des valeurs fondamentales auxquelles aspirent aujourd’hui les systèmes sociaux.
Exemples d’égalité sociale
Voici quelques exemples d’égalité sociale :
- Droit à l’éducation . Il correspond à un droit fondamental indissolublement lié à la Déclaration universelle des droits de l’homme (1948). C’est le droit vital pour le développement économique , social et culturel de toutes les sociétés . Cependant, il reste inaccessible à des millions d’enfants dans le monde.
- La loi sur le suffrage féminin. Il correspond à la reconnaissance du droit humain universel de voter, également pour les femmes. C’est un droit qui accompagne le mouvement de libération des femmes (un processus de lutte qui se poursuit encore aujourd’hui) qui soutient la liberté des femmes et proclame un statut économique et social égal .
- L’abolition de l’esclavage. Correspond à l’annulation des lois , préceptes et coutumes qui violent les principes éthiques et moraux, qui réduisent les gens à la condition d’esclaves. Malgré l’abolition de l’esclavage , il existe actuellement des propriétaires terriens qui détiennent des esclaves illégalement, comme dans le cas du Brésil où en 2003 le gouvernement a libéré plus de dix mille esclaves.
- Droits des personnes handicapées. Elle correspond à l’égalité des chances et des libertés, sans discrimination à l’égard des personnes handicapées. Par exemple, le droit de travailler en fonction de son handicap et de recevoir un salaire égal à celui des autres personnes .
- La liberté d’expression . Correspond au droit de toutes les personnes , groupes et organisations , de communiquer et de s’exprimer librement, de ne pas être inquiétés en raison de leurs opinions et de les exprimer sous toutes leurs formes et moyens de diffusion, ainsi que l’existence la plus large possible de moyens de communication communication indépendante .
- Accès à la justice . Elle correspond à un principe de base d’un État démocratique, dans lequel les personnes peuvent faire entendre leur voix et aller en justice pour réclamer que leurs droits soient protégés quel que soit leur statut économique, social, politique, racial, sexuel, etc.
- Droit à la santé. Elle correspond au droit de jouir, sans distinction de race, de religion , d’idéologie ou de condition sociale, du meilleur état de santé permettant à chacun de vivre dignement. Le droit atteint la garantie de la pleine disponibilité, de l’accès, de la qualité et de l’acceptabilité des installations, des biens, des services et des conditions.
Égalité des sexes
L’égalité des sexes est un principe constitutionnel qui implique que les femmes et les hommes doivent recevoir les mêmes avantages , les mêmes peines et être traités avec le même respect. En d’autres termes, toutes les personnes (quelle que soit leur condition sexuelle) ont les mêmes droits et devoirs envers l’ État et la société.
Pour que la loi soit effective, l’égalité doit se traduire par des opportunités réelles et effectives, comme aller à l’école, accéder à un emploi, accéder aux services de santé et de sécurité sociale, se présenter aux postes de représentation populaire et participer aux affaires publiques des collectivités , des organisations . et partis politiques.
L’égalité des sexes est un droit fondamental, nécessaire pour parvenir à un monde pacifique, prospère et durable. Cependant, plus d’une centaine de pays n’ont toujours pas de lois protégeant les femmes de la violence , comme l’Arabie saoudite, la Jordanie, l’Iran, l’Afghanistan, l’Irak, entre autres.
Dans ces pays, les femmes ne jouissent pas des mêmes droits que les hommes, elles ont des restrictions pour accéder aux emplois et aux établissements d’enseignement, elles ne peuvent pas choisir qui épouser ou demander le divorce.
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Égalité des chances
L’égalité des chances qui permet d’atteindre une société plus juste est calculée à l’aide de différents indicateurs statistiques , c’est-à-dire des outils qui montrent dans quelle mesure les femmes et les hommes participent à une même situation.
Les indicateurs peuvent offrir deux types de réponses :
- Quantitatif. Ce sont des résultats numériques.
- Qualitatif. Ce sont des informations qui facilitent la compréhension de la situation analysée.
La collecte systématique de données statistiques sur la discrimination et le manque d’égalité des chances est décisive pour qu’elles deviennent visibles et, par conséquent, que des mesures efficaces soient prises pour les inverser.
Pour effectuer une analyse de données statistiques il est nécessaire d’utiliser un bon indicateur, qui doit avoir les caractéristiques suivantes :
- Accessible. Le processus de collecte et d’ analyse des informations nécessaires à la mesure doit être techniquement possible, simple et ne pas impliquer un coût trop élevé. Par exemple, entretiens de groupe, questionnaires et enquêtes, observation directe, bases de données, etc.
- Compréhensible. La définition de l’indicateur ne doit pas prêter à ambiguïté, c’est-à-dire qu’elle doit avoir une interprétation unique et simple. Un exemple d’indicateur compréhensible pourrait être : Y a-t-il un salaire égal entre les femmes et les hommes, qui occupent le même poste ? La réponse serait OUI ou NON.
- Cohérent et précis. L’indicateur doit présenter une relation directe et spécifique avec l’aspect qu’il entend évaluer. Par exemple, pour connaître la présence des femmes dans les postes hiérarchiques, l’indicateur pourrait être : Combien y a-t-il de postes de direction dans l’entreprise ? Sur le nombre total de personnes interrogées pour ces postes, combien étaient des femmes ?
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