Nous expliquons ce qu’est un entrepreneuriat et les caractéristiques d’un entrepreneur. En outre, quelles sont les entreprises à triple impact.
Qu’est-ce qu’un entrepreneuriat ?
Le terme entrepreneuriat vient du français « entrepreneur », qui signifie « pionnier » , et désigne étymologiquement la capacité d’une personne à fournir un effort supplémentaire pour atteindre un objectif , bien que son usage soit actuellement limité pour désigner une nouvelle entreprise ou un nouveau projet . lancé par une personne ou un groupe de personnes.
Un entrepreneur est la personne qui relève le défi d’une nouvelle entreprise ou entreprise . Pour ce faire, vous devez avoir une attitude positive et une grande détermination à faire face aux défis et aux difficultés.
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Types d’entrepreneuriat
Selon la taille :
- Petites entreprises. Petites entreprises menées par une ou plusieurs personnes dans le but de produire ou de commercialiser un bien ou un service , leurs bénéfices servent à couvrir l’activité et à maintenir le coût de la vie de l’entrepreneur.
- Entreprises évolutives. Les entreprises qui élargissent leur marché sans faire d’efforts pour améliorer leur produit ou augmenter leur stock. Ce type d’entrepreneuriat est évident dans le domaine de la technologie et du numérique.
Selon le degré d’innovation :
- Entreprises de miroir. Les entreprises qui imitent ou se basent sur la production d’un bien ou d’un service qui existe déjà ; ou qui acquièrent une franchise d’une entreprise déjà prospère.
- Entreprendre par nécessité. Les entreprises qui surgissent lorsque l’individu cherche un changement dans sa vie ou comme une nouvelle façon de générer des revenus. Ce type d’entreprise est donné par le besoin de l’entrepreneur et non par un besoin du marché.
- Entreprises d’opportunité. Les entreprises qui surgissent lors de l’observation d’un manque ou d’une défaillance du marché.
Selon le domaine dans lequel ils sont développés :
- Entreprises sociales. Des entreprises qui innovent avec des idées qui sont rentables mais qui ont aussi un impact positif sur l’environnement social et environnemental d’une communauté .
- entreprises numériques. Métiers qui s’exercent entièrement sur Internet , la production et la commercialisation du service sont 100% numériques.
Caractéristiques d’un entrepreneur
Lors du démarrage d’une entreprise, il est important de garder à l’esprit qu’en plus de l’idée, certaines compétences doivent être développées. Un entrepreneur se caractérise par :
- innovant. Créez un projet à partir d’idées nouvelles et originales.
- Créatif. Créer à partir d’idées intéressantes et nouvelles.
- Capable de prendre des risques . Il tient compte de l’imprévisible et surmonte les défis que génère le développement d’un projet.
- Persistant. Travaillez et attendez patiemment les résultats et les bénéfices qui, dans de nombreux cas, n’arrivent pas dans les premiers mois, mais plutôt après le début de l’entreprise.
- Souple et adaptable. Elle est ouverte au changement et toujours axée sur la croissance. En cours de route, il modifie certains aspects de l’entreprise pour obtenir de meilleurs résultats.
- Patient. Il est conscient que l’idée ne doit pas être précipitée, et il ne s’enferme généralement pas pour penser à une idée parfaite, mais choisit de vivre sa vie comme tous les autres, d’éprouver les mêmes besoins que les autres et de trouver ainsi, à l’intérieur de celle-ci chemin, l’idée à développer.
- Informé. Enquêter sur des études marketing pouvant fournir des données intéressantes pour un entrepreneur, générer des liens entre des personnes qui sont dans une situation similaire.
- Confiant et déterminé. A ou développe un esprit d’entreprise pour travailler seul et générer sa propre entreprise. L’entrepreneuriat est généralement une décision très difficile, celui qui la prend sait qu’il renonce à la stabilité qu’un salaire accorde .
Importance de l’entrepreneuriat
De nombreux professionnels décident de développer leur propre projet afin d’atteindre la stabilité économique. Face à cette situation, les gouvernements et les pépinières d’entreprises aident les entrepreneurs en organisant des entités dédiées à la promotion des petites entreprises.
Cela est dû au fait que ces types de projets stimulent l’ économie , surtout si l’on considère que la demande de main-d’œuvre a tendance à croître à un rythme plus élevé que l’ offre .
À de nombreuses reprises, une entreprise familiale aide la famille à satisfaire ses besoins vitaux de base ou à l’ améliorer de manière significative. De plus, une entreprise donne de l’indépendance, puisqu’une personne qui a sa propre entreprise travaille de manière privée et ne dépend pas de patrons ou d’horaires.
Engagements sociaux et environnementaux
Les entreprises sociales et/ou environnementales sont celles qui innovent avec des projets visant à améliorer le bien-être de la société ou l’environnement . Pour cela, ils produisent un bien ou un service, mais génèrent également un impact social ou environnemental positif dans une communauté.
Celles qui visent à offrir des opportunités de réduction des inégalités sociales seront des entreprises sociales, également appelées « entreprises à impact social ».
Celles qui visent à réduire l’ impact environnemental sont appelées « entreprises durables », « entreprises environnementales » ou « entreprises à impact environnemental ». Ce type d’entreprise vise également à générer un changement de conscience chez le consommateur .
En général, elles sont réalisées par des entreprises qui recherchent à la fois la rentabilité économique et l’impact social et environnemental positif de la production de ce qu’elles vendent.
Entreprises à triple impact
Les entreprises à triple impact sont des projets qui cherchent à générer un impact positif global sur la société et le monde.
Pour cela, ils utilisent trois piliers fondamentaux :
- Impact environnemental . L’impact sur l’environnement et sur les ressources généré par la production du bien ou du service réalisée par l’entreprise est analysé et on tente de le réduire ou de l’éliminer. Pour cela, des pratiques de recyclage , de réutilisation, d’économie d’énergie, entre autres, sont réalisées.
- Impact social. Le facteur social et son importance dans le développement de l’entreprise sont pris en considération. Pour cela, des valeurs telles que la transparence, la justice et l’ honnêteté sont respectées, qui se reflètent dans des pratiques sociales telles que : générer du travail, payer les salaires en temps opportun, payer les impôts , respecter les droits des travailleurs, entre autres.
- Impact economique. C’est la pièce qui maintient l’entreprise à flot et permet de pérenniser les pratiques environnementales et sociales. Il est essentiel que pour parvenir à cette fin, les valeurs des entreprises de ce type ne soient pas lésées ou vont à l’encontre .
l’intrapreneuriat
Un intrapreneuriat est une idée innovante ou une nouvelle entreprise qui surgit au sein de la structure d’une entreprise ou d’une organisation. Le terme a été introduit en 1985 par Gifford Pinchot comme un moyen d’exploiter et de favoriser le potentiel entrepreneurial et innovant des employés.
L’intrapreneuriat naît au sein d’entreprises ou d’organisations pour le développement d’idées nouvelles et pour faire face à l’ innovation de la concurrence.
Pour atteindre un équilibre et favoriser l’émergence d’idées innovantes, il est recommandé :
- Garantir du temps physique aux employés pour qu’ils puissent développer des idées.
- Tenez compte des idées une fois présentées.
- Générez des avantages ou des compensations qui motivent les employés à découvrir de nouvelles formes d’entreprise ou des idées innovantes.
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