Nous expliquons ce qu’est la mission et la vision d’une entreprise, avec des exemples clairs. Aussi, quelles sont les différences entre les deux concepts.
Qu’est-ce que la mission et la vision ?
La mission et la vision sont des postulats par lesquels une entreprise ou une organisation fixe les objectifs qu’elle souhaite atteindre à moyen et long terme . Ensemble, ils décrivent l’ identité et la base théorique d’une organisation, d’une entreprise ou d’une marque.
Les deux ont des caractéristiques qui les distinguent, il ne faut donc pas les confondre, mais ils doivent être formulés ensemble car il est important qu’ils soient cohérents les uns avec les autres et qu’ils prévoient les situations qui peuvent se produire dans un certain délai.
- La mission décrit le motif ou la raison d’être d’une organisation, d’une entreprise ou d’une institution . Il se concentre sur les objectifs à atteindre dans le présent. Il doit être défini de manière précise et concrète pour guider le groupe de travail au quotidien. Par exemple : La mission de l’entreprise est d’améliorer la qualité des automobiles.
- La vision décrit une attente idéale sur ce que l’organisation est censée être ou réaliser à l’avenir. Elle doit être réaliste, mais elle peut être ambitieuse ; leur rôle est de guider et de motiver le groupe à poursuivre le travail. Par exemple : La vision de l’entreprise est de devenir le meilleur constructeur automobile de qualité sur le marché local.
La mission et la vision font partie d’une stratégie et cherchent à atteindre le même objectif. Les deux concepts jouent un rôle important en tant qu’aspects psychologiques et organisationnels au sein d’une institution. Ils sont généralement formulés par la haute direction ou les fondateurs de l’organisation.
Dès lors que l’entreprise a un objectif précis, les deux concepts lui permettent de se situer dans le présent (mission) et de se projeter vers l’avenir (vision) : du plan rationnel, puisqu’ils lient moyens et fins ; et de l’émotionnel, puisqu’ils inspirent et encouragent à agir même dans des situations défavorables.
La mission dépend de l’activité que l’organisation exerce, des ressources dont elle dispose, du type d’ entreprise en question, des besoins de la population à un moment donné et de la situation du marché.
La vision dépend des possibilités matérielles présentes et futures telles que perçues par l’organisation, des événements inattendus qui peuvent survenir et de la mission elle-même qui a été envisagée.
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Différences entre mission et vision d’entreprise
Alors que la mission doit être définie avec précision et réalisable , la vision est une projection dans le futur qui décrit les aspirations de l’organisation. Elle est généralement plus générique que la mission, ce qui la rend moins précise et moins concrète.
La vision marque un objectif final où l’organisation veut aller à l’avenir . Pour sa part, la mission est le chemin par lequel les membres de l’entreprise ou de l’organisation feront de cette vision une réalité à travers des objectifs au jour le jour.
La mission doit être rédigée au présent et répondre aux questions suivantes : Que fait l’organisation ? Qui est le destinataire de vos produits / services ? Comment allez-vous aider vos clients ?
La mission et la vision doivent nécessairement être liées et cohérentes. Ils peuvent être mis à jour au fil du temps , mais il est important qu’ils ne perdent pas de vue l’essence et la raison pour laquelle l’entreprise ou l’organisation a été créée.
Exemples de mission et de vision
Fondation Santillana
- Mission. Contribuer au développement qualitatif et à l’extension de l’éducation et de la culture dans des conditions d’ équité et de respect de la diversité en Espagne et en Amérique latine.
- Vision. Convert us est une institution de référence pour la promotion et l’amélioration de l’éducation et de la culture dans des environnements variés et changeants. Grâce au pari sur l’innovation et l’échange d’inspiration et de création de savoirs pédagogiques.
nissan
- Mission. Nissan fournit des produits et services automobiles uniques et innovants qui offrent une valeur mesurable et supérieure à tous nos créanciers en partenariat avec Renault.
- Vision. Enrichir la vie des gens.
Groupe Bimbo
- Mission. Des aliments délicieux et nutritifs à la portée de tous.
- Vision. En 2020, nous avons transformé l’ industrie de la boulangerie et élargi notre leadership mondial pour mieux servir davantage de consommateurs .
tourbillon
- Mission. Gagner la confiance et créer une demande pour nos marques dans un monde numérique.
- Vision. Être la meilleure entreprise de solutions de cuisine et de buanderie, améliorant continuellement la vie à la maison.
Énergie Axion
- Mission. Nous produisons et fournissons l’énergie qui renforce la capacité d’action de nos clients et génère des résultats pour nos actionnaires et investisseurs. Et nous le faisons rapidement et efficacement.
- Vision. Être l’option préférée de nos clients, dépassant leurs attentes de qualité et de service ; et nos employés, offrant un milieu de travail qui incite chacun à donner le meilleur de chacun.
Lacoste
- Mission. Partager notre vision de l’élégance décontractée, notre optimisme et notre foi en l’avenir, c’est la raison d’être de notre entreprise . C’est la fierté et la passion de chaque personne qui travaille pour Lacoste.
- Vision. Notre objectif principal est d’être le leader sur le marché des vêtements décontractés haut de gamme. Nous nous consacrerons à la réalisation de cette ambition dans les années à venir.
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