Nous expliquons ce que sont les PME et ce qu’elles peuvent se permettre grâce à leurs ventes. En outre, ses principaux avantages et inconvénients.
Que sont les PME ?
Les PME ou PME (acronyme de Petites et Moyennes Entreprises) sont comprises comme des organisations à but lucratif , c’est-à-dire des entrepreneurs, qui opèrent de manière indépendante et ont une forte prédominance sur le marché, mais sans faire partie des grands capitaux qu’ils dirigent. Ces limites sont, bien entendu, fixées conventionnellement par les juridictions des différents pays.
Les distinctions entre petites, moyennes et grandes entreprises portent sur le nombre de personnel qu’elles embauchent, sur la masse monétaire qu’elles gèrent et sur le segment de participation au marché local qui leur correspond.
De cette manière, les États peuvent organiser et personnaliser leurs mécanismes de contrôle, de prestation ou d’évaluation, pour collecter les impôts des entreprises riches et en faire bénéficier les petites ou les insurgées, en favorisant la croissance économique et en luttant contre les oligopoles.
Les PME jouent un rôle vital dans les économies de différents pays , employant généralement près de 70% des travailleurs privés dans les pays appartenant à l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). En effet, leur taille et leur volume de ventes leur permettent, entre autres :
- Proposer des produits personnalisés plutôt que des produits massivement standardisés, comme les grandes chaînes de commerce.
- Ils sont sous-traités par de plus grandes entreprises pour effectuer des travaux qui occuperaient une grande partie de leur personnel d’usine.
- Ils permettent l’émergence de formes alternatives d’organisation, telles que les coopératives, qui nécessitent un petit nombre de membres.
Voir aussi : Microentreprise
Avantages et inconvénients des PME
Les petites et moyennes entreprises présentent les avantages et les inconvénients suivants :
Avantages :
- Ils trouvent de nouvelles niches de marché. Surtout s’ils avancent au rythme des innovations technologiques et des nouveaux besoins du monde globalisé.
- Capacité d’adaptation. En ayant des structures plus petites, ils peuvent être plus flexibles sur le plan productif, et c’est souvent la différence entre traverser une crise ou s’effondrer.
- Ils offrent des soins directs. Ils peuvent avoir une relation moins anonyme et standardisée avec leur client que les grandes chaînes d’entreprises.
- Émergence rapide. Les jeunes PME ont tendance à se développer rapidement à leurs débuts, car elles se taillent une niche de marché qui ne constitue pas une concurrence inquiétante pour les grandes entreprises.
Inconvénients :
- Financement difficile. Disposant de moins d’actifs et étant généralement des projets jeunes et peu stables, ils ont tendance à avoir plus de difficultés lorsqu’il s’agit de trouver les financements nécessaires pour innover ou grandir.
- Rigidité du travail. Ils ont tendance à privilégier les salariés ayant une formation préalable, car ils ne disposent pas du capital et des structures nécessaires à leur formation, ce qui les rend plus pointilleux à l’embauche.
- Faible innovation. Ne disposant pas de grands contingents de capitaux, il leur est plus difficile d’investir dans la recherche et l’innovation, même s’ils peuvent rapidement profiter des innovations étrangères.
- Peu d’accès aux grands marchés. Bien que la mondialisation semble remettre cela en question, la vérité est que les plus grandes entreprises dominent le marché international et ne permettent pas toujours aux PME de rivaliser sur un pied d’égalité.
