Nous expliquons ce qu’est le pouvoir d’achat, sa relation avec l’inflation et le salaire. Aussi, des exemples et quel est le salaire minimum.
Qu’est-ce que le pouvoir d’achat ?
Le pouvoir d’achat (ou pouvoir d’achat) est la quantité de biens et de services qui peut être achetée avec une somme d’argent donnée , selon le type de monnaie et les prix du marché.
Plus la quantité de biens et de services pouvant être achetés avec cette somme d’argent est grande, plus le pouvoir d’achat est élevé. Ce pouvoir est lié à la valeur de la monnaie et non au nombre de billets.
Les particuliers, les entreprises et les pays utilisent leur argent pour satisfaire leurs besoins. Le rapport entre le prix qu’ils paient et le montant d’une devise donnée qu’ils possèdent correspond à leur pouvoir d’achat. Cette somme d’argent est conditionnée par le taux ou le taux de change, par exemple, par rapport au dollar.
Le pouvoir d’achat est souvent utilisé pour mesurer le niveau de richesse d’une personne ou d’une entité sur une période de temps . Le pouvoir d’achat diminue à mesure que l’inflation et le coût de la vie augmentent, il est donc directement lié à l’indice des prix à la consommation (IPC) du marché.
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Inflation et pouvoir d’achat
L’inflation est un processus économique de déséquilibre entre l’offre (production) et la demande (achat), qui provoque une augmentation généralisée et croissante du niveau des prix sur le marché. Une perte de valeur de la monnaie est générée, c’est-à-dire que l’argent vaut moins parce que la monnaie a perdu sa valeur nominale par rapport à d’autres monnaies plus solides.
Les types de gonflage peuvent être :
- latente ou refoulée Cela se produit lorsque les gouvernements établissent des contrôles des prix, qui empêchent les indices du marché de refléter la réalité.
- Lent. Elle se produit sur une longue période de temps avec un taux d’inflation faible et stable, ce qui permet de faire des projections futures.
- Hyperinflation. Cela se produit lorsque les prix augmentent brusquement et régulièrement, provoquant une incertitude dans l’ économie à court terme.
- Stagflation. Cela se produit avec une augmentation constante des prix accompagnée d’une stagnation ou d’une diminution de la production du pays.
Lors d’un processus inflationniste, le déséquilibre entre l’offre et la demande de monnaie se produit pour deux raisons principales :
Une augmentation excessive de la masse monétaire :
Cela signifie qu’il y a une surproduction de billets circulant sur le marché, dont la valeur totale dépasse son adossement aux réserves du système bancaire. L’argent en soi n’est pas synonyme de richesse, c’est un mécanisme d’échange, donc, imprimer plus de factures ne génère pas de profits pour le pays. La richesse est le résultat de l’action de l’ homme sur les moyens de production , et un pays qui développe sa capacité productive peut générer des profits plus élevés .
Par exemple, si un pays produit pour 1 000 000 $ de biens et de services, il doit imprimer de l’argent avec un soutien total ou une valeur nominale de 1 000 000 $. Si vous imprimez deux fois plus de factures, cela signifie que ces biens et services représentent une valeur totale de 2 000 000, c’est-à-dire que la monnaie a été dévaluée et vaut maintenant moins qu’avant au lieu de représenter une plus grande richesse.
Une baisse soudaine de la demande de monnaie :
Cela signifie qu’il y a eu perte ou fuite d’argent en circulation. Cela peut arriver, par exemple, lorsque les citoyens se méfient de l’économie de leur pays et décident de retirer leur épargne des banques , ou lorsque les investisseurs se méfient, ferment leurs entreprises et arrêtent de produire dans le pays (cela génère du chômage et une baisse des revenus en monnaie locale de la production ).
Puisque l’argent en soi n’est pas synonyme de richesse, lorsqu’il quitte le marché, il cesse d’être un « moyen d’échange actif » qui pourrait générer une plus grande capacité de production.
Une « spirale inflationniste des coûts » est générée dans laquelle les producteurs spéculent (en raison du manque de confiance dans l’économie locale) et augmentent les prix, tandis que les salaires des travailleurs restent les mêmes. Cela entraîne une augmentation du prix des biens et services, mais une diminution de la quantité d’argent circulant sur le marché.
Différence entre salaire et pouvoir d’achat
Les salaires et traitements sont des rémunérations que les travailleurs ou professionnels doivent recevoir de l’employeur, en échange de leur travail ou service . Bien que les deux termes soient utilisés comme synonymes, d’un point de vue comptable, ils présentent des différences.
- Salaire . Il s’agit d’une somme d’argent qu’un salarié reçoit en contrepartie de ses services et qui est établie sur la base d’un montant fixe qui dépend du nombre de jours travaillés au cours d’une période de temps.
- Un salaire. Il s’agit d’une rémunération fixe pour un travail particulier, préalablement convenue entre le travailleur et l’employeur. Contrairement au salaire, le salaire n’inclut pas les réductions pour les vacances, les licences, les vacances, etc.
La rémunération qu’un employé reçoit est déterminée par l’offre et la demande pour ce type de poste, le niveau de formation et d’expérience requis, entre autres facteurs. Dans les pays dont l’économie est instable, le montant de l’indemnisation convenue peut être progressivement augmenté pour correspondre aux augmentations inflationnistes.
Lorsqu’une inflation ou une hyperinflation soudaine est générée , les augmentations de salaire ne suffisent pas à compenser les augmentations du marché. Il y a une perte de pouvoir d’achat, c’est-à-dire que le pouvoir d’achat de l’individu avec ce salaire diminue .
Dans l’expérience concrète du travailleur, cette différence est perçue en ce qu’il gagne la même somme d’argent ou un peu plus, mais à chaque fois il peut acheter moins de quantité de biens parce que cet argent a perdu sa valeur nominale.
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Exemple de pouvoir d’achat
Un exemple de pouvoir d’achat est une personne qui a un salaire mensuel de 10 000 $ et dépense environ 3 000 $ par mois en produits d’épicerie. Du coup, il y a une augmentation générale des prix qui grossit mois après mois et, après 6 mois, la personne dépense 5 000 $ pour acheter la même quantité de produits d’épicerie qu’elle achetait auparavant.
Pendant ces six mois, il a continué à recevoir le même salaire de 10 000 $, ce qui signifie que son pouvoir d’achat a diminué parce que son salaire n’a pas augmenté au rythme de la hausse des prix du marché. Recevant le même montant de salaire, la personne dépense désormais un pourcentage plus élevé de son argent pour acquérir la même quantité de biens qu’auparavant.
Salaire minimum
Le salaire minimum est le montant de base stipulé que toute personne doit recevoir pour effectuer un travail pendant une journée de travail complète.
Il doit suffire à un travailleur formel d’avoir le pouvoir d’achat pour pouvoir couvrir, sur une base mensuelle, ses dépenses de base et assurer à sa famille les conditions indispensables à une vie décente. Le montant minimum varie selon la législation de chaque pays et est sensible aux variations inflationnistes et à la valeur de la monnaie locale.
L’établissement d’un salaire minimum vise à protéger les travailleurs contre des salaires extrêmement bas et à assurer une répartition plus équitable. En outre, la désignation d’un salaire minimum doit agir en complément des autres politiques sociales et de l’emploi , afin d’être un moyen possible de vaincre la pauvreté .
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