Nous expliquons ce qu’est une stratégie, quels types existent et dans quels domaines elle est utilisée. Stratégie et tactique. Stratégie et compétitivité.
Qu’est-ce qu’une stratégie ?
Le mot stratégie vient du grec strategía , composé de stratós (« armée ») et ago (« direct »). Autrement dit, dès son origine elle contient un sens lié à la planification , à la tactique , à l’exploitation de l’adversaire.
Aujourd’hui, nous entendons par là l’action et la discipline de coordonner les efforts et de gérer les ressources , en prenant des décisions optimales dans le processus .
Dans le monde des affaires, par exemple, on parle de stratégie (ou stratégie d’entreprise) pour désigner la conduite de l’ entreprise ou de l’ organisation pour gérer les ressources et coordonner les efforts, face à un scénario précis ou contre un rival précis. De là viennent également la planification stratégique, la gestion stratégique et entre autres termes.
Cependant, le concept de stratégie peut être appliqué à pratiquement n’importe quel domaine , de la conquête amoureuse au marketing , tant qu’il s’agit de la mise en œuvre d’un plan, conçu pour tirer le meilleur parti des conditions et des ressources disponibles.
Voir aussi: Planification stratégique
Types de stratégie
Les stratégies peuvent être classées selon différents critères, comme leur domaine d’application (stratégies militaires, commerciales, publicitaires, sportives, etc.), leur positionnement face à l’adversaire (stratégies offensives, défensives, mixtes) ou encore leur domaine d’application. application dans un processus donné (stratégies générales et spécifiques).
Une autre classification possible et très fréquente dans le monde de l’entreprise distingue :
- Stratégies fonctionnelles. Axés sur l’ objectif spécifique d’une entreprise ou d’un département au sein d’une organisation, ils déterminent les approches et les tâches spécifiques qui doivent être entreprises pour réussir au niveau local.
- Stratégies opérationnelles. Pour leur part, ils se concentrent sur le fonctionnement d’une entreprise ou d’une organisation, c’est-à-dire ses activités quotidiennes et continues, c’est-à-dire son protocole et ses procédures.
- Stratégies organisationnelles. De même, ils portent sur l’organisation de l’entreprise, c’est-à-dire sa hiérarchie, ses subdivisions, sa répartition interne, etc.
- Stratégies publicitaires. Ceux qui font référence, bien sûr, à la publicité et au monde du marketing, et tout ce qui a à voir avec la projection publique de l’organisation.
Exemples de stratégie
Quelques exemples de stratégie peuvent être :
- Le type de campagnes publicitaires qu’une entreprise suppose pour rendre son produit visible dans un scénario de marché donné.
- La planification militaire qu’une armée assume avant une bataille, en tenant compte de ses forces, de celles de l’ennemi et du terrain sur lequel le combat aura lieu.
- Les critères qu’un actionnaire de la bourse financière utilise pour savoir quand il lui convient de vendre et quand acheter des actions , selon un profil de risque précis .
- Les mécanismes auxquels une équipe de football recourt dans son attaque et sa défense face à un rival dans un championnat international, en tenant compte des éventuelles faiblesses de l’équipe adverse et de la sienne.
tactique et stratégie
Ces deux concepts sont souvent utilisés de manière interchangeable, il est donc pratique de les expliquer séparément. D’une part, la stratégie consiste en une planification et une administration des ressources et des forces pour concevoir un plan avec de plus grandes probabilités de succès. En d’autres termes, la stratégie part d’une vue macroscopique de l’ensemble des éléments disponibles pour la planification.
Au lieu de cela, la tactique consiste en une méthode spécifique, une méthodologie , qui est appliquée à une situation spécifique pour obtenir un résultat souhaité. Autrement dit, alors que les stratégies sont globales et générales, les tactiques sont singulières et spécifiques .
Alors qu’une stratégie peut être à moyen ou à long terme, une tactique est un chemin vers des résultats relativement immédiats. Ainsi, une stratégie peut consister à utiliser certains types de tactiques plutôt que d’autres, par exemple.
À suivre : Tactiques
Stratégie et compétitivité
La compétitivité d’une organisation ou d’une équipe dépend de sa capacité à affronter avec succès ses rivaux . Ainsi, on dit qu’une entreprise, une institution ou une équipe de football sont compétitives lorsqu’elles proposent un défi à leurs adversaires, c’est-à-dire lorsqu’elles ne sont pas faciles à battre. Et cela passe souvent par la gestion de stratégies .
Le plus souvent, une initiative désorganisée, dépourvue de stratégies, ne sera pas très compétitive, alors qu’une initiative dotée de bonnes stratégies et d’une planification rigoureuse le sera. C’est quelque chose qui s’applique évidemment à n’importe quel domaine de l’action humaine.
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