Nous expliquons ce qu’est un leader, les types de leaders selon Max Weber et quelles sont les caractéristiques générales d’un vrai leader.
C’est quoi chef ?
Le mot leader vient de l’anglais leader . Les leaders sont définis comme des personnes capables de guider et d’influencer d’autres personnes ou groupes de personnes , et qu’ils le reconnaissent également comme tel.
Il y a ceux qui classent les leaders selon certaines caractéristiques qu’ils possèdent. Tout d’abord, il est important de distinguer les leaders naturels des leaders institutionnalisés . Les premiers sont ceux qui naissent naturellement de groupes de personnes et les autres décident de reconnaître leur rôle de leaders et de les respecter en tant que tels. D’autre part sont les institutionnalisés, ils ont légitimement leur position. Cela peut couvrir différentes positions, qu’elles soient politiques, spirituelles, comme éducatrices, entre autres.
Une autre façon de classer les leaders est positive et négative . Un exemple de ces derniers sont les dirigeants autoritaires. Ils se caractérisent par être dominants et abuser de leur pouvoir. Ils imposent également quels sont les problèmes à résoudre. Ils ne permettent pas non plus la libre expression du reste de leurs pairs. Le cas contraire à ce type de leaders sont ceux qui permettent au reste du groupe de donner son avis et permettent de meilleures relations entre les différents membres du groupe.
Voir aussi : Equipe de travail
Types de leaders selon Max Weber
Le sociologue Max Weber a défini trois types idéaux de leaders :
- En premier lieu, c’est ce qu’on appelle légal. Ces types de dirigeants accèdent à leur rôle de leadership par le biais d’élections, c’est-à-dire qu’ils sont choisis par d’autres personnes. Ceux-ci sont généralement identifiés avec les dirigeants politiques.
- Le deuxième type est le chef d’appel traditionnel. Celui-ci tire son rôle de l’ héritage ou de la coutume , un exemple de ce type de dirigeants sont par exemple les rois.
- Le dernier type de leader est ce qu’il appelle charismatique. Ces personnes se caractérisent par la vertu du charisme, qui s’exprime de différentes manières et à différents moments . Un exemple de ceux-ci pourrait être les caudillos du 19ème siècle en Argentine.
À quoi ressemble un vrai leader ?
Normalement, les vrais et bons leaders sont généralement associés à des modèles . Un vrai leader doit se caractériser par être une personne honnête, avec la capacité de travailler avec différentes personnes, avec la capacité d’exprimer leurs opinions et leurs idées, et d’essayer d’encourager les autres à exprimer leurs propres positions. Ils ont tendance à être des gens qui pensent stratégiquement et à l’avenir. Une autre des qualités qui vous permet de vous démarquer en tant que leader est le charisme, cette vertu vous permet d’attirer d’autres personnes et de les appeler à l’action souhaitée.
Lorsqu’ils dirigent des équipes, ils essaient d’enchaîner les tâches des autres, les faisant assumer leurs responsabilités . Pour cela ils essaient de motiver leurs collègues, de les mobiliser et de les intéresser à ce qui les concerne. Un vrai leader est un bon conducteur par l’exemple. Cette fonctionnalité vous permet de gagner le respect des autres.
De plus, les leaders se caractérisent par l’émergence à des moments vraiment nécessaires . D’autre part, ils essaient constamment de s’améliorer, ce qui leur permet de grandir sous divers aspects, notamment d’un point de vue personnel. Une autre qualité est leur capacité d’action, ils ne se consacrent pas seulement à guider et à articuler le travail et les activités des autres, ils agissent aussi par eux-mêmes, connaissant leurs capacités et leurs faiblesses, mais prenant toujours des risques pour obtenir de meilleurs résultats.
