DifféRence Entre éGalité Et éQuité

Nous expliquons la différence entre l’égalité et l’équité, leurs similitudes, les objectifs, les facteurs pris en compte et divers exemples.

L’égalité signifie donner à chacun les mêmes chances.

Quelle est la différence entre égalité et équité ?

Les termes égalité et équité sont souvent confondus , bien qu’ils renvoient à des sens totalement différents : l’égalité implique de donner à chacun la même chose , sans aucune distinction de situation ; tandis que l’équité propose de donner à chacun ce dont il a besoin pour qu’il puisse aspirer au même que les autres.

Définie un peu plus formellement, l’égalité (du latin aequalitas , « plat », « équilibré ») consiste à égaliser les critères pour toutes les personnes, qu’il s’agisse d’obligations, de droits ou d’avantages, etc.

Par exemple, il y a un principe « d’égalité devant la loi » au cœur de la justice moderne , puisque tous les citoyens doivent, dans la même juste mesure, répondre devant la loi et être jugés par elle, quels qu’ils soient. Cela signifie qu’un homme riche et un homme pauvre, un homme et une femme, un président et un balayeur, sont idéalement jugés de la même manière, en respectant toujours ce que la loi établit, sans concessions.

De son côté, l’équité (du latin aequivalens , « neutre », « impartial ») consiste à utiliser les critères nécessaires pour que chacun reçoive ce qu’il mérite, c’est-à-dire à exercer la justice et à y être juste et équitable.

L’équité suppose par exemple que tous les citoyens doivent payer des impôts, mais pas dans la même mesure exacte, mais plutôt que l’impôt est calculé selon un système de pourcentage qui permet aux pauvres de payer moins que les riches, puisqu’ils ont moins d’argent. et moins de capacités économiques. Ainsi, la fiscalité est réalisée de manière plus équitable, ce qui ne favorise personne et ne favorise pas l’injustice.

Ainsi, les différences entre l’égalité et l’équité peuvent être résumées comme suit :

Égalité Équité
Il propose les mêmes critères pour toutes les matières, quel que soit le domaine. Il propose un critère adapté aux possibilités de chaque matière dans quelque domaine que ce soit.
Son objectif est de rendre justice, dans la mesure où les mêmes critères sont utilisés pour juger toutes les affaires. Son but est de rendre justice, dans la mesure où des critères adéquats sont utilisés pour juger chaque cas particulier.
Elle ne tient pas compte des particularités personnelles ou des singularités de chaque cas. Elle tient compte précisément des particularités et singularités de chaque cas.
Un exemple en est l’ égalité des sexes : la possibilité que des personnes de sexes différents aient les mêmes opportunités d’emploi, d’études, etc. Un exemple en est l’ équité entre les sexes : la possibilité de compenser les discriminations passées en réservant un quota aux sexes traditionnellement défavorisés.

Continuer avec : Égalité des droits