Antivaleurs

Nous expliquons ce que sont les antivaleurs, quels types existent et divers exemples. Aussi, quelles sont les valeurs et pourquoi sont-elles importantes ?

Des attitudes telles que l’égoïsme sont des anti-valeurs car elles sont négatives pour la société.

Que sont les antivaleurs ?

Les antivaleurs sont les comportements ou attitudes des êtres humains qui sont nuisibles et négatifs pour les autres . Ils sont à l’opposé des valeurs, c’est-à-dire des croyances considérées comme importantes et qui, du point de vue de la tradition éthique, morale et culturelle, peuvent varier selon les sociétés .

Ce qui est considéré comme correct pour une culture peut être nuisible ou anti-valeur pour une autre. Cependant, il existe des valeurs communes qui transcendent les barrières culturelles et les idéologies, par exemple, l’amour, l’ honnêteté et le respect . Les anti-valeurs dans ces exemples sont la haine, l’immoralité et la discrimination .

Les anti- valeurs vont à l’encontre des croyances importantes sur lesquelles repose la vie en société , par exemple, contre le respect, la tolérance , l’honnêteté, la responsabilité , la loyauté , la solidarité et l’harmonie.

Lorsque des anti-valeurs régissent le comportement d’ une personne , celle-ci est généralement négative, froide, insensible, apathique et ne se soucie pas des conséquences de ses actes sur les autres. Par conséquent, les valeurs négatives affectent tous les aspects de la vie , tant personnels, familiaux, scolaires que professionnels.

Voir aussi : Types de valeurs

Types d’antivaleurs

Les types d’antivaleurs peuvent être regroupés selon divers critères ou périmètres où ils sont déclenchés. Parmi les principales catégories d’anti-titres, on distingue :

  • Religieux ou spirituel. Négatif envers les autres pour leurs conditions religieuses.
  • Socio-économique. Négatif envers les autres en raison de leur niveau social ou économique.
  • Entreprise ou travail. Négatif envers les autres pour leurs capacités professionnelles.
  • Personnel ou psychologique. Négatif envers les autres en raison de problèmes internes de soi (émotionnels ou psychologiques).
  • Culturel ou traditionnel. Négatif envers les autres à cause des croyances apprises et incorporées.
  • politique ou idéologique. Négatif envers ceux qui défendent certaines positions politiques contraires aux positions personnelles.
  • Esthétique. Négatif envers ceux qui ne répondent pas aux normes de beauté acceptées par la société.

Exemples d’antivaleurs

L’irresponsabilité au volant est une anti-valeur car elle nuit aux autres.

Voici quelques exemples d’antivaleurs :

  • Arrogance. C’est le manque d’ humilité , quand quelqu’un montre une attitude de supériorité ou de mépris envers les autres et considère qu’il mérite de plus grands privilèges que les autres. Par exemple, un professionnel universitaire qui n’a que quelques années d’expérience professionnelle se plaint à son patron parce qu’il pense qu’il est injuste qu’un autre collègue (avec à peine plus d’années d’expérience que lui, mais sans études formelles) ait reçu une reconnaissance pour son travail.
  • Malhonnêteté. C’est le manque d’ intégrité , quand quelqu’un trompe les autres afin d’obtenir son propre avantage. Par exemple, un employé administratif qui a modifié les données numériques du rapport fait par un collègue afin de nuire à son image auprès du patron.
  • inégalité . C’est le manque de parité ou de correspondance, quand quelqu’un se compare aux autres et les considère différents, de nature différente. Par exemple, un homme qui considère qu’il devrait recevoir un salaire plus élevé qu’une femme qui a les mêmes capacités à faire un travail, uniquement à cause de la différence entre les sexes .
  • Égoïsme. C’est le manque de gratitude, quand quelqu’un montre un amour excessif pour lui-même et ne s’occupe que de ce qui se rapporte à son intérêt et à son bénéfice, sans s’occuper des besoins des autres. Par exemple, une personne qui prend les transports en commun en premier et ne cède pas à une personne âgée ou à une femme enceinte qui attend derrière elle.
  • Envie. C’est le manque d’altruisme, quand quelqu’un éprouve de la tristesse ou de la colère de ne pas avoir ce qu’il veut ou ce qu’un autre a. Par exemple, une personne qui ne peut pas prendre de vacances plusieurs fois par an parce que son travail ne le permet pas, a un ami qui le peut, et pourtant, au lieu d’être content, il dit : « Encore vers la même destination ? Quel ennui! ».
  • l’esclavage . C’est le manque de liberté, quand quelqu’un traite d’autres êtres comme dépourvus de droits et de propriété, pour la simple raison de les considérer comme différents et inférieurs. Par exemple, une personne qui a en son pouvoir et sous la menace des étrangers et des sans-papiers travaillant clandestinement dans son entreprise textile, sans contrat ni salaire et avec des horaires extrêmement longs.
  • manque de respect C’est le manque de considération, quand quelqu’un ne tolère pas les autres au seul motif de ne pas les comprendre ou parce qu’ils sont différents, et fait preuve d’indifférence et de manque d’appréciation. Par exemple, un élève qui joue et est distrait sans faire attention au professeur pendant qu’il explique la classe.
  • Irresponsabilité. C’est le manque d’obligation, quand quelqu’un n’a pas la volonté de remplir ses engagements ou ses tâches (qu’elles soient obligatoires ou volontaires). Par exemple, une personne qui traverse la rue en regardant son cellulaire et qui ne fait pas attention au feu de circulation est un acte d’irresponsabilité qui peut causer du tort à la personne ou à autrui.
  • Injustice. C’est l’absence de droit, quand quelqu’un agit sans sens du bien commun ni d’équilibre face à un événement, une chose ou une personne . Par exemple, une personne qui donne un coup de pied à un chien dans la rue parce qu’elle le considère comme un être inférieur, dépourvu de raison, de sentiments ou de droits .
  • Détester. C’est le manque d’amour, quand quelqu’un montre de la répulsion, du ressentiment et de la rancœur envers les autres, au point qu’il a le désir de les affronter pour les détruire. Par exemple, une personne qui dénigre et maltraite les autres en raison de son homosexualité, de son type de religion ou de son idéologie politique.

Valeurs

Les valeurs sont des principes ou des qualités qui donnent un sens aux choses, aux événements ou aux personnes . L’ existence d’une valeur est le résultat de l’interprétation faite par un sujet qui est conditionnée par les coutumes et les traditions de la société dans laquelle il vit, c’est-à-dire qu’il s’agit d’idées abstraites de pensée qui définissent la façon dont les gens se comportent.

Ce sont des qualités positives, utiles et nécessaires pour maintenir l’harmonie dans les sociétés. Ils existent, au-delà d’être reconnus comme tels. Comprendre et connaître vos propres valeurs peut vous aider à prendre des décisions sur la façon de vivre votre vie .

Par exemple, décider si un travail avec autant d’heures en vaut la peine, tenir compte du fait qu’il ne laisse pas assez de temps à partager avec la famille , ou se demander si les habitudes quotidiennes qui font partie de la culture sont encore positives aujourd’hui ou si elles doivent être changés (comme l’utilisation excessive de plastique ).

Voir plus sur : Qu’est-ce qu’une valeur et que sont les valeurs ?