CompéTitivité

Nous expliquons ce qu’est la compétitivité et en quoi consiste la planification stratégique. De plus, les types de compétitivité qui existent.

Une entreprise devient compétitive sur la base de l’expérience et de l’apprentissage.

Qu’est-ce que la compétitivité ?

La compétitivité est définie comme la capacité d’une entité ou d’une organisation à but lucratif ou à but non lucratif à être concurrentielle . Dans le domaine économique, la compétitivité joue un rôle fondamental dans les entreprises et les pays, définissant ainsi l’ aptitude de chacun à pouvoir se maintenir sur le marché. Les avantages comparatifs ont une influence déterminante puisqu’ils vont donner l’ampleur, le soutien et l’amélioration en termes de position socio-économique dans laquelle il se trouve.

Les avantages comparatifs  concernent les ressources dont dispose une entreprise ( matière première , technologie , connaissances , etc.) et pour lesquelles elle se démarque par rapport à une autre entreprise qui en dispose mais dans une moindre mesure ou qui n’en dispose tout simplement pas.

Lorsqu’une entreprise recherche la compétitivité, cela signifie qu’elle propose de nouvelles méthodes commerciales et stratégies de marché qui lui donnent une évolution positive et profonde, et s’adaptent ainsi au modèle économique actuel.

Une entreprise atteint une compétitivité basée sur l’expérience et l’apprentissage au fil des années où l’influence de ses dirigeants, de ses actionnaires, de ses salariés, de l’ État et de la société fixe son cours.

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Planification stratégique

La planification stratégique vise à maximiser l’efficacité globale de l’entreprise.

Toute entreprise qui souhaite augmenter son niveau de compétitivité dans une période de temps prolongée doit d’ abord faire face à l’utilisation de la planification stratégique .

Il consiste en la systématisation et la coordination du travail effectué par chaque unité en charge d’une tâche spécifique, afin de maximiser l’ efficacité globale de l’entreprise et d’obtenir des résultats pleinement optimaux.

Types de compétitivité

À son tour, la compétitivité résidente dans une entreprise peut être divisée en :

  • compétitivité interne.  C’est cette capacité qu’une entreprise a d’exploiter efficacement et positivement les ressources dont elle dispose. La compétitivité interne met alors en évidence la force du dépassement de soi et sa capacité évolutive à être plus efficace.
  • Compétitivité externe.  Elle se base alors sur les réalisations réalisées par une entreprise dans le cadre du marché. Ensuite, on peut dire que la compétitivité externe dépend du modèle de marché dans lequel l’entreprise est plongée, qui doit alors analyser le dynamisme de l’ industrie , l’ innovation , etc., pour atteindre un niveau de compétitivité qui lui permette de survivre. Une fois qu’un niveau positif de compétitivité a été atteint, il doit être maintenu dans le temps grâce à la génération de nouvelles idées futures et à l’exploitation des opportunités.

Compétitivité d’un pays.  La compétitivité vis-à-vis des pays doit être stimulée directement auprès de l’Etat dirigeant. Celui-ci est chargé de promouvoir une politique qui offre les conditions nécessaires pour que les échanges puissent se développer normalement entre les entreprises.

Compétition sportive.  Ce concept se retrouve aussi dans le sport . La compétitivité dans le sport augmente à mesure qu’une compétition gagne en reconnaissance. Ce concours consiste en la pratique d’un jeu où les participants s’affrontent, afin de se voir attribuer des positions de reconnaissance et des prix.